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研究中心

對外經濟貿易大學


為了滿足學科建設和科研的需要,保險學院建立了三個研究機構:健康保險和衛生經濟研究中心,保險法和社會保障法研究中心,以及中國風險管理和保險研究。中央努力創建一流的學術水平和社會影響力的高水平研究機構。

陶濤教授,健康保險與健康經濟中心主任

健康保險與健康經濟中心成立於2011年。作為保險協會的實體研究機構,該中心擁有5名全職研究人員,主要從事商業健康保險,社會醫療保險,健康管理等領域的研究。 ,健康保險精算,老齡化和長期護理服務和保險。該中心的宗旨是依托保險學院強大的科研實力,與各級政府行政部門,保險監管部門和中外保險機構建立廣泛的交流合作,形成“生產,發展,學習和研究“。培養專業人才,為企業提供管理諮詢,為政府提供決策支持。

王國軍教授,保險法和社會保障法中心主任

保險法和社會保障法研究中心前身保險法研究中心成立於2002年。2011年後期,研究範圍擴展到社會保障法領域,新的保險法和社會保障法研究中心。建立了。該中心作為保險學院的實體研究所,擁有4名全職研究人員,其中教授1人,副教授2人,講師1人。

王文教授,中國風險管理與保險研究中心主任

中國風險管理與保險研究中心成立於2008年。該研究中心的目的是整合學校內外的研究力量,建立跨學科,跨學科,跨學校的風險管理和保險科學研究平台;科學有效地收集,管理,分析和應用相關數據,建立國內領先的保險數據庫,風險管理數據庫促進中國風險管理和保險學科的規範化發展。該中心目前有4名博士後研究員,其研究重點是企業風險管理,財產保險市場和農業保險。

資產和信貸管理中心執行副主任王亞克教授

該中心主要從事投資,資產配置,社會保障基金管理和人力資源配置研究。目前已獲得3項國家自然科學基金,2項教育部項目和5項省部級項目。中心成員在經濟研究,管理世界,中國工業經濟,中國軟科學,世界經濟,經濟動力等國內權威期刊上發表論文100餘篇,並在中國發表。有十多部影響力很強的專著,其核心目標是在勞動力市場管理,人才流動機制和人力資源管理等領域取得重大突破。


科研平台

對外經濟貿易大學保險學院

在學科建設過程中,保險學院逐步形成了六個研究方向,包括企業風險管理,精算與風險管理,保險法,健康管理與衛生經濟學,社會保障,勞動經濟學等。學術團隊,其中“企業風險管理”團隊入選對外經濟貿易大學第一批學術創新團隊,“會計與風險管理”團隊正在申請學校第三批學術創新團隊。

風險管理和保險團隊

主要學者:王文教授,曾立新副教授等。

貢獻與影響:團隊主要從事企業風險管理,政策保險,保險中介市場等領域的研究。目前,已獲得國家社會科學基金重點項目1項,教育部3項。 ,以及其他10個省部級項目。項目成員在國內權威期刊上發表了200多篇論文,如經濟研究,管理世界和金融研究。該團隊的目標是引領政策保險和保險中介市場的企業風險管理學科的發展趨勢。該領域在國際上產生了一系列成果。

精算和風險管理團隊

主要學者:孫麗娟副教授,黃偉副教授,譚應平副教授,謝元濤博士等。

貢獻和影響:該團隊主要從事概率論,統計學和精算學,保險經濟學和保險市場效率等領域。它已經完成並正在開展一些研究項目,包括國家自然科學基金會。團隊成員在國內權威期刊上發表了50多篇論文,如經濟研究,統計研究,金融研究,以及ASTIN Bulletin等SSCI / SCI期刊。該團隊的目標是保險市場效率,精算數學,非人壽保險。精算等領域取得了國內領先的研究成果。

保險法律團隊

主要學者:王國軍教授,余海春副教授,李慶武副教授等。

貢獻和影響:該團隊主要從事保險法和社會保障法領域的研究。目前已獲得3項國家社會科學基金,5項教育部省部級項目,經濟研究和中國法律研究小組成員。 “國內權威期刊發表論文50餘篇。團隊的目標是成為具有鮮明特色的領先研究和保險法研究團隊。


健康管理與衛生經濟學團隊


主要學者:景濤教授,方黎明博士等

貢獻和影響:該團隊主要從事人壽保險,健康保險,醫療保險等領域的研究。目前,該團隊已獲得多項研究項目,包括國家社會科學基金。團隊成員在管理世界和金融研究。在學術期刊上發表了80多篇論文。許多論文已由全國人民代表大會轉載。該團隊的目標是成為一個在健康保險,健康管理,長期護理保險和健康政策領域具有重大影響力的研究團隊。

社會保障團隊

主要學者:孫杰教授,王亞珍副教授,周志凱副教授,孫守基博士等。

貢獻和影響:該團隊主要從事社會保障,養老保險,企業年金,員工福利等領域的研究。目前,已獲得1個國家社會科學基金,2個教育項目和2個省部級項目。團隊成員在“中國人民大學學報”,“中國人口科學”,“中國軟科學”,“經濟動力學”等國內權威期刊上發表論文100餘篇。該團隊的目標是為社會保障和收入分配,員工福利和企業年金等領域提供更大的影響力。

勞動經濟學團隊

主要學者:孫健教授,張海峰博士等

貢獻和影響:該團隊主要從事勞動力市場,人力資源配置,人力資源管理等領域的研究。目前,已獲得3個國家自然科學基金,2個教育部項目和5個其他項目。省部級項目。團隊成員在國內權威期刊上發表論文100多篇,如經濟研究,管理世界,中國工業經濟,中國軟科學,世界經濟,經濟動力學等,並在中國出版。該團隊擁有十多部具有重大影響力的專著,其目標是在勞動力市場管理,人才流動機制和人力資源管理等領域取得重大突破。




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